绩效考评的内容:
(一)业绩考评
(二)能力考评
(三)态度考评
一般情况下,对工作态度的考评往往采用过程考评的方式进行。
常见的工作态度指标主要体现在员工职业道德(敬业精神、奉献精神、职业道德等)、对工作的态度(积极性、主动性、工作热情、责任感等)、工作制度的遵守等方面。
绩效考评的内容:
(一)业绩考评
(二)能力考评
一般情况下,对工作态度的考评往往采用过程考评的方式进行。
常见的工作态度指标主要体现在员工职业道德(敬业精神、奉献精神、职业道德等)、对工作的态度(积极性、主动性、工作热情、责任感等)、工作制度的遵守等方面。