2020年四级人力资源考点总结：绩效管理的功能

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　　绩效及其特点:

　　（一）企业层面的功能

　　（二）员工层面的功能

　　（三）其他功能

　　首先，为编制人力资源规划提供必要的数据资料。

　　其次，在考评一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要意义。

　　此外，所提供的数据资料，可以为调整劳动关系提供技术支持。