知识点劳动与社会保障法
第一章劳动法
【考查重点】
本章的重点为劳动合同制度、劳动基准制度和劳动争议解决制度。劳动合同制度:劳动合同的订立,劳动合同的效力,劳动合同的履行和变更,劳动合同的解除和终止,集体合同,劳动派遣,非全日制用工,违反劳动合同法的法律责任。
劳动基准制度主要包含工作时间和休息休假制度、工资制度以及职业安全卫生制度。劳动争议解决制度主要包含劳动争议的处理机构和劳动争议的处理程序。
【大纲要求】
了解或理解:调整劳动合同关系和保障劳动者权益的各主要制度的目标、原则和基本规则,以及劳动纠纷的解决机制。
熟悉并能够运用:劳动合同、劳动基准和劳动争议解决的法律规则。
【知识框图】