专业科目分为《医学专业基础知识》、《管理类岗位基础知识》。本篇主要对《管理类岗位基础知识》考点进行分析,《管理类岗位基础知识》包括管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验三大部分。
第一部分 管 理
1.总论:①管理活动与管理理论;②道德与社会责任;③信息获取;④决策的定义、原则、依据、类型、理论、过程与方法。
2.计划:①计划的概念、性质、类型;②计划编制过程;③战略性计划的分析和选择;④计划的组织实施。
3.组织:①组织设计(部门化和层级化);②人力资源管理;③组织变革与组织文化。
4.领导:①领导的内涵、类型、方式及其理论;②激励的原理、内容理论、过程理论、强化理论、一般形式和实务;③沟通的原理、组织冲突与谈判。
5.控制:①控制活动;②控制过程;③有效控制;④预算控制、生产控制等控制方法。
6.创新:①管理的创新职能;②企业技术创新;③企业组织创新。
第二部分 办公自动化
1.计算机基础知识:①计算机的基本概念;②计算机系统的组成;③信息的表示和存储。
2.Windowsxp操作系统:①Windowsxp的基本知识;②Windowsxp基本操作;③Windowsxp资源管理器;④Windowsxp附件常用工具;⑤Windowsxp的多媒体功能;⑥Windowsxp控制面板。
3.文字编辑:①Word2003的基本知识;②Word2003的文件操作和文本编辑;③Word2003的文档格式与版面;④Word2003的模板与样式;⑤Word2003表格的建立与编辑;⑥Word2003图形的制作与编辑;⑦Word2003对象的插入;⑧Word2003文档的打印设置。
4.电子表格:①Excel2003的基本知识;②Excel2003工作表的建立与编辑;③Excel2003的文件操作和数据编辑;④Excel2003中的公式与函数的使用;⑤Excel2003中的数据处理;⑥Excel2003中图表的使用⑦Excel2003文档的打印设置。
5.电子演示文稿:①PowerPoint2003的基本知识;②PowerPoint2003的文件操作和文档编辑;③PowerPoint2003的文档格式操作;④PowerPoint2003幻灯片的切换;⑤PowerPoint2003幻灯片的背景设置、配色方案编辑;⑥PowerPoint2003幻灯片动画设置;⑦PowerPoint2003幻灯片版式和模版设计;⑧PowerPoint2003幻灯片播放设置。
6.计算机网络基础:①计算机网络基本知识;②Internet基本知识;③Internet基本应用。
7.计算机安全与网络道德:①计算机病毒及其防治;②信息和网络安全;③网络道德及相关法规。
第三部分 职业能力倾向测验
《职业能力倾向测验》属于潜能测试,主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。
1.数量关系(主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力):①数字推理;②数学运算。
2.语言理解与表达(主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力):①词语替换;②选词填空;③语句表达;④阅读理解。
3.判断推理(主要考察应试者逻辑推理判断能力):①事件排序;②图形推理;③演绎推理;④定义判断;⑤类比推理。
4.常识判断(主要考察应试者知识面和对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力)。
5.资料分析(主要考察应试者对统计资料,包括图表和文字资料等资料进行准确理解、转换与综合分析的能力)。