招商总行管培天津站笔试+一面、二面
今年招行在天津专门设置了考点,可能比较重视吧,或是报考的人太多?^_^
(一)笔试:南开商学院,参加笔试大概二三百人,笔试题型有
1、行测(言语理解、逻辑推理、图形、材料分析)、
2、小作文(二选一,一个是深圳三十年的成绩,为什么取得了这样的成绩以及未来的发展?另一个是对微博的评价;字数要求:300字以内)、
3、英译汉(一段招行相关的介绍,一段哲学方面的东东)
(二)一面:第二天中午接到一面通知,(大概有近50人参加)25号下午在招行天津分行,形式类似于小组面,一组八个人,分成两组,讨论案例(经典的唐僧师徒四人裁员要裁掉谁的案例),最后每组选出主陈述(5分钟)、补陈述(3分钟)陈述小组讨论结果,其余同学可以自由发言,补充观点,个人觉得口才好的、思路清晰的可以争取做主陈述,面试中很加分~~
(三)二面:28号,总行HR压力面,(三HR对一)包括自我介绍、职业规划、对招行管培的理解、为什么选招行,不选国有银行,不选外资银行?已经投递了哪些企业,为什么不去证券、基金……三个主要缺点,如果面试时有一个班的两个同学,对你同学的评价,他的优点、缺点……(汗啊),还有一个兄弟被突然改为英文面,而且是对招行的了解,完全没准备,(压力啊)……
会针对实习、考证等简历上的东东问很细致的问题,会在你的回答挑毛病,引申去另外的问题,典型的压力面~~
(四)总结:招总的HR虽然很虐人,但的确很专业,很有水平,一定要镇静,慢慢想,慢慢说……打酱油的,很感谢应届生,觉得招行的面经有点少,希望能对后来人有帮助~~找工作的路上大家一起加油,同样风景无限~~