ACCA北京举办认可雇主版证仪式暨新年晚会

　　ACCA关注企业员工成长 20家企业新加入认可雇主方案
　　特许公认会计师公会(ACCA)北京代表处于12月20日晚在和平宾馆举办“ACCA认可雇主颁证仪式”，为刚刚加入ACCA认可雇主方案的20家中外知名企业颁发证书。在同时举行的新年晚会中，ACCA还向3位支持代表处工作的会员朋友授予了“Most Supportive Member”的称号。
　　ACCA认可雇主方案的20余家公司和会计师事务所的财务总监和首席合伙人出席了该仪式，并就如何更好地实施人力资源战略互相交换了意见和看法。大家一致认同在当代企业竞争发展中，员工的成长逐渐被认为是企业成功的核心要素。
　　全球规模大、发展速度快的国际专业会计师团体ACCA的认可雇主计划(Approved Employer)自开展以来发展迅速。全球已有8,700多家知名企业获得ACCA认证，在中国大陆地区约有400家国内外知名企业加入AE计划。此次接受颁证的20家企业中，雷博国际会计师事务所、安永会计师事务所和中国怡斯宝特面包工业有限公司注册成为白金级雇主会员。
　　在颁证仪式上，西门子（中国）副总裁、税务总监杨雪莲女士表示：只有出众的员工才能提供出色的客户服务，反过来也只有的出色员工才能让企业在客户服务中取得成功。员工的素质、热情和是企业取得成功的坚实基础。而所有这些也正是ACCA一贯倡导的的培训策略。
　　在随后的媒体采访中，ACCA北京代表处首席代表兼中国大陆行政事务主管姚志君女士表示：员工的成长逐渐被认为是企业成功的核心要素。因此，雇主的支持与鼓励、以及在员工学习专业资格认证时给他们提供相关的工作经验来满足员工的资格认证要求就显得极为重要。如果企业中有正在学习ACCA资格认证的员工，那么该企业就有机会取得ACCA的认可资格。企业通过为员工提供相关的培训支持而得到ACCA的认可。ACCA与其认可雇主将一同支持企业员工不断提高自身素质。
　　ACCA的认可雇主方案由四个层次组成 – 银级（Silver），黄金级 （Gold），白金级（Platinum）和会员后续教育（CPD），不同的级别被用来衡量雇主提供的培训支持程度。申请成为ACCA认可雇主不单是免费的，而且雇主可享有许多特权，包括ACCA允许雇主在进行推广、招聘等活动中使用ACCA认可雇主项目的标识，向雇主提供有关ACCA考试、员工培训、招聘等事宜的建议, 提供为认可雇主特别编辑的季刊 (Accounting Link)及学员和会员月刊（Student Accountant 及Accounting & Business），雇主还可以在ACCA网站上免费刊登招聘财经类人员的广告，参与雇主论坛、研讨会，探讨业界热门话题。
　　2007认可雇主计划成员公司（北京）：
　　Silver 1 建信基金管理公司
　　Silver 2 红十字会与红新月会国际联合会东亚地区代表处
　　Silver 3 北京百嘉宜食品有限公司
　　Silver 4 东亚银行（中国）有限公司西安分行
　　Silver 5 中国铝业
　　Silver 6 高等教育出版社
　　Silver 7 首都信息发展股份有限公司
　　Silver 8 北极光创投
　　Silver 9 万全（中国）集团
　　Silver 10 培生教育集团
　　Silver 11 中包国际货运代理有限公司
　　Gold 12 亚新科工业技术有限公司
　　Platinum 13 中国怡斯宝特面包工业有限公司
　　Platinum 14 雷博国际会计师事务所 renewed
　　Platinum 15 安永会计师事务所 renewed
　　CPD 16 东亚银行（中国）有限公司西安分行
　　CPD 17 均富国际 -- 中公信会计师事务所
　　CPD 18 荟才环球企业咨询(北京)有限公司
　　CPD 19 甫瀚 （中国）
　　CPD 20 壳牌 （中国）有限公司
　　CPD 21 碧辟(中国)投资有限公司