一、公司简介中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）浙江分公司是国航在浙江区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构。具体贯彻落实公司战略规划和部署，保障浙江区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益，并对各项任务指标进行协调、监管和考核。
二、岗位简介
（一）岗位名称：地面服务见习（实习）岗位。
（二）工作内容与职责
地面服务见习（实习）岗位：根据工作流程和要求，为国航进出港旅客提供值机、乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班、两舱休息室、行李服务等辅助性工作，给旅客提供顺畅愉快的乘机体验。
（三）招聘人数：若干。
（四）实践周期：12个月。
（五）工作地点：杭州萧山国际机场。
三、见习考核
见习人员见习期满后，结合实际生产需求，并根据见习人员工作表现和考核情况，择优录用为劳务派遣制员工。
四、报名条件
（一）年满18周岁；
（二）学历专业条件：
见习生：离校2年内未就业的普通高等学校大学专科及以上学历毕业生。报名时须提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
实习生：普通高等学校大专（含）以上在校大学生。报名时须提供学信网下载的《学籍在线验证报告》。
（三）专业：民航运输专业优先。
（四）健康条件：身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。
（五）背景情况：无犯罪记录及其他不良行为记录，符合公司关于背景审查的相关规定。
（六）报名人员应满足以下要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系（无社保记录）；
3.五官端正、身材匀称、动作协调。
4.热爱民航运输工作，性格开朗，行为举止得体大方；
5.有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望；
6.具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助；
7.能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题；
8.具备一定的英语听说能力；
9.可以接受岗位排班制度和临时性见习（实习）锻炼安排。
五、见习（实习）待遇
（一）见习（实习）补助费：
对于大学专科学历的见习人员，按照杭州市最低工资标准的150%按月核定；对于大学本科（含）以上学历的见习人员，按照杭州市最低工资标准的160%按月核定。
对于实习人员，按照杭州市最低工资标准的100%按月核定。
（二）生活补助费：见习人员按500元/每月核定计发；实习人员按300元/每月核定计发。
（三）提供覆盖见习（实习）期的意外伤害保险。
六、报名方式和截止日期
（一）报名方式
本次招聘只接受网络报名，应聘者登录中航集团人才招聘（http://zhaopin.airchina.com.cn）页面并按要求进行注册、报名。
（二）截止日期
截止至2025年5月10日24时（北京时间）。
七、选拔形式
（一）选拔形式
采取笔试、面试、职业行为风险测试等形式。笔试对应聘者的民航知识、专业知识、综合能力素质等方面进行考察；面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力、综合能力等方面进行评价。
（二）选拔时间
国航将对报名人员进行资格审查，并确定参加选拔人员名单，具体选拔时间、地点和相关要求将以邮件、短信或电话通知为准。
（三）选拔结果
在笔试、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。
八、咨询方式
联系人：彭女士
联系电话：0571-86663567
联系邮箱：Airchina_zhejiang@airchina.com
九、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
（四）招聘选拔从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，无需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳体检费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大应聘者监督（如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱recruit@airchina.com举报）。
京公网安备 11010802026788号