2020年劳动节放假安排公布 五一连休5天

【导语】今年五一连休5天这个话题，相信很多小伙伴都是非常有兴趣了解的吧，因为这个话题也是近期非常火热的，那么下面®无忧考网分享一些五一的相关信息给大家吧。

　　五一放假安排

　　5月1日-5日放假，连放5天，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)补班

　　2020年五一劳动节高速免费时间

　　5月1日0:00-5月5日24:00

　　高速免费节日

　　根据规定，高速免费节日分别为春节，清明节，劳动节和国庆节。

　　目前高速免费通行

　　此外，由于新冠疫情的影响，2020年我国已经两次延迟高速公路收费时间。根据国家最新发布的通知，高速公路免费时间从2月17日零时开始至疫情防控工作结束，全国收费公路免收车辆通行费。具体截止时间另行通知。也就是说清明期间所有机动车辆在高速公路都免费通行。

　　不过需要注意的是，高速公路免费时间是根据疫情情况进行调整，具体怎样还是等待官方通知。

　　为什么今年五一连休5天?

　　3月13日，国务院发布2020年节假日放假通知，其中，五一劳动节放的假安排为：5月1日~5月5日放假，一共5天;具体来说，5月1日是国家规定节假日，2日、3日是周末，4日、5日分别用4月26日(周日)、5月9日(周六)换回来的!正是因为五一节前后两个星期周末均少休息一天，前加后凑、这才使得今年五一劳动节，可以长达5天时间的!而之所以今年的五一节长达5天，比较重要的一个原因就是，今年受到疫情的影响，各地景点均暂时关闭了，旅游消费行业受到极大的冲击!
　　2020年五一劳动节加班工资怎么算?

　　5月1日

　　用人单位在5月1日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资

　　5月2日-5日

　　用人单位在5月2日-5日安排劳动者工作的，若不能安排调休，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资加班工资计算公式

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　公休日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×200%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数