英国移民之首席代表签证
一、什么是英国首席代表签证?
简单来说就是，英国以外的公司指派高管人员来英设立分公司或子公司所需要的签证。本质上，属于工作许可签证获得英国永居的间接方法。
英国境外公司，派遣1名高级管理人员前往英国，设立代表处或全资子公司。
可携带：配偶、18岁以下子女。
首次申请有效期3年，续签2年，居住满五可获得英国永居(183天/年)。
一人申请，配偶和18周岁以下的子女也可以拿到签证，签证持有期间享受免费医疗和教育。
二、适合哪些人群?
从法案的角度来说，适合那些总部设立在海外有意发展英国市场的企业高层管理人员。
从中国市场角度来说，下列人群适宜此类签证和方法：
有自己公司的股东，且年营业额达到1000万人民币(以审计报告为准)
公司的高管，且公司愿意配合出具相关文件
以永居为最终目的，且可满足移民监要求的人
三、申请条件是什么?
申请人：
受雇于一家公司，并准备代表公司在英国开设其分公司或子公司，操作同样业务;
担任母公司股东或高管至少1年;
符合肺结核体检和无犯罪要求;
母公司：
公司成立1年以上;
真实全职员工达到10人;
过去一年报税营业额达到500万人民币;
夫妻双方持股比例之和，不可以是公司第一大股东;
在英国无任何的分支机构;
四、在英国可以做什么?不可以做什么?
可以做：
给雇主工作(全职)
配偶和子女可跟随主申到英国
多次续签
5年之后可以申请永居
不可以做：
为自己或者非本次申请雇主的其他机构工作
结束与雇主的关系并且不作为雇主的代表留在英国
从其他签证类别转到首席代表签证
获得公共救济金
五、可以享受什么福利?
拿英国首席代表签证，仅享受跟英国公民同等的免费公立教育及公立医疗，其他福利不可享受;如生子等的福利金，在拿到首席代表签证时不可申领，在拿到英国绿卡后才可以申领其他福利津贴。
六、续签的条件是什么?
A.母公司主营业务及总部仍需在英国境外
B.英国公司已注册完毕，并真实正常持续经营
C.申请人是母公司在英代表人，仍为同一家公司工作
D.申请人可维持生活家庭基本开支
E.英国本地申请续签
F.英国当地无犯罪
七、首席代表签证有面试么?
一般面试率是1%，目前暂无面试客户，都是直接通过的。首代的面签概率极低，相比英国企业家移民，原因有如下几点：
1.企业家审核的是个人，所以必须见到个人，确认企业家能力，核实商业计划;
2.首席代表是审核母公司，派哪位高管去做首代次之，商业计划只要表述清楚，没必要面试。
八、首席代表的整体周期是多久?
整体周期1-3个月。选择专业的机构办理，可以大大缩减递交周期，早日递交，降低变政风险。我司更是处理过多个紧急案例，最快2个月递交。
扩展阅读：英国技术移民
英国高技术移民计划是专为有意在英国找到工作或自谋职业的各行业人才提供机会。该计划现已将申请人分为两类，即：28岁以下和28岁以上的申请人。该计划与工作许可计划的不同点在于：申请人在没有雇主提供职位的情况下也可申请高技术移民。英国高技术移民和其它移民方式的区别在于：申请人不需要提供详细的商业计划；也不必事先在英国找到工作或者在英国做任何投资。
英国高技术移民采取评分制，主要对以下六个方面进行评分：
1.申请人年龄；
2.教育背景；
3.工作经验；
4.过去12个月的收入；
5.个人成就；
6.配偶教育背景或工作经验。
根据评分标准，凡是总分达到65分或以上，有能力在英国找到工作或自谋职业的各行业人才均可申请英国高技术移民。
英国技术移民对资产的要求：
1.年龄超过18周岁；
2.无刑事犯罪记录；
3.在个人户口拥有不少于100万英镑的款项；或在个人或家庭名下拥有至少200万英镑的净资产；（房产、存款、企业及其它资产的合计）；
4.打算以英国为主要家园；
5.主申请人无须就业（自雇或从商例外）也能够维持自己及受养人的生活所需。
英国技术移民申请需满足以上条件才能申请成功，由此可见英国技术移民对资产还是有一定要求的。
英国技术移民政策十分完善，澳大利亚参照英国移民政策对本国商业移民政策的修改就是一个有力证明。英国的移民也采取了评分制度，但与加拿大等国家的移民评估标准相比，英国技术移民没有硬性地对语言、职业做出苛刻地规定，对中国申请人来说是十分有利的。英国移民申请十分迅捷，与其他申请周期较长的国家相比是具有很大优势的。
申请程序：
1.向英国移民局提出申请，获得英国高技术移民许可书；
2.由申请人持许可书，向英国驻中国大使馆办理入境签证；
3.申请人首先获得为期两年的英国高技术移民签证。两年后，按照以下四种情形可继续获得3年英国高技术移民签证延签：
（1）申请人在英找到工作，凭相关工作证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签；
（2）申请人在英自雇创办公司，凭相关公司证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签；
（3）申请人在英即工作又自雇创办公司，凭相关工作和公司证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签；
申请人在英既未找到工作又未自雇创办公司，应提供出足够的证明来表明计划正在进行中，如几份工作申请表或商业计划书，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签。
扩展阅读：英国移民的福利
英国是西欧社会福利制度的发源地,也是社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一。它包括国民医疗卫生制度、社会服务制度和社会保障制度三大体系,具有社会化程度高、项目多、管理严的特点。
1.儿童和孕妇福利
1)儿童福利金：福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。
2)家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。
3)法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。
4)单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。
2.退休福利
基本退休福利，为超过退休年龄，(女60以上，男65以上)及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其他福利。
3.失业福利
每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的第一类国民保险金。
4.低收入人士福利
1)收入补助金：为18岁以上，收入低于某个水平，每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。
2)养老院和护理院津贴：申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。
3)市议会税津贴：由当地市议会处理，为协助低收入人士缴纳他们的市议会税。
4)屋租津贴：市议会代表有需要的人付房租。
5)医疗费用资助：免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，或者隐形眼镜。
6)其它资助：申请人接受收入辅助，家庭津贴，伤残工作津贴，有亲人在监狱服刑，可以接受交通援助。
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