自2003年开始，南京大学实行专业技术职务聘任改革，实施“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的专业技术职务聘任制，所有新增设的教师高级职务岗位向海内外公开招聘。根据学校教师专业技术职务高级岗位的论证，2018年度的教师专业技术职务高级岗位继续对外公开招聘，诚邀海内外杰出人才加盟南京大学。一、岗位名称及岗位数量(点击各个岗位编号可查看具体申报条件和岗位职责)
公开招聘的教师高级职务岗位：
二、应聘方式
本年度公开招聘教师系列专业技术职务高级岗位人员采用网上申报，导出打印同步提交方式进行，请各位申请人员由以下网址登陆系统(http://zcps.ehallapp.nju.edu.cn)。
在校人员(含专职科研、博士后)请直接用OA用户名登陆，初始密码与身份证号码后六位一致。
校外人员需申请注册后取得账号登陆，并请妥善保留个人账号。各岗位申请人员在办事大厅可用应用中点选职称评审后进入选择岗位申报。
从2018年度的岗位招聘起，凡是当年院系推荐到学校的岗位候选人(包括所有校内、外申报人员)，未通过学校评审的人员，次年停止申报一次。
三、应聘所须材料
1、应聘者所需提供的材料如下：
(1)高等学校教师职务任职资格申报表。系统导出，一式两份;表格中照片、个人签名、院系领导签字盖章等手续须完备。
(2)2位专家推荐意见09_专家推荐意见表.docx。每个专家各两套，须由推荐专家亲笔签名，每套分别附于任职资格申报表后。
(3)个人承诺。个人承诺文件由系统导出，本人签字，一式两份，每套分别附于任职资格申报表后。
(4)《南京大学教师专业技术职务高级岗位申请表》(六份，系统导出打印)。
(5)代表性论文论著5篇(部)(共六套，原件1套，复印件5套)。
注：请将个人任现职以来(校外岗要求近五年)代表性的论文或论著以扫描或电子转换方式生成PDF格式文档上传至系统内相应位置，其中论文请扫描全文，论著请扫描著作的封面、书名页、封底三页。校内申报人在从科研系统读取的数据中勾选代表作并上传附件，校外申报人直接添加科研成果，勾选代表作后上传附件。
(6)任现职以来(校外岗要求近五年)，代表成果的引用情况和检索证明(需提供申报人成果“被收录情况”和“被引用情况”，并分别标出“自引”和“他引”)。
(7)学历学位证书复印件。
(8)教师资格证书复印件(一份)。
(9)校外申请者如已具有专业技术职务，请提供相应专业职务聘任证书或文件等证明材料。
以上材料一式一份，请装档案袋，粘贴封面(A4纸打印)提交。所有岗位申报人员还需提供五个档案袋作为鉴定材料，每个档案袋包括(4)和(5)材料成套装好。所有申报材料先提交相关院系，由院系统一提交学校。
2、应聘者提供材料必须真实准确。
3、所有应聘材料一般不予退还，需要退还的材料请特别说明。
四、应聘截止日期
2019年4月24日。
五、其他信息
南京大学将对申报材料组织评价，最后聘任结果在南京大学人力资源处网站公示，公示期十个工作日。
六、联系方式
通讯地址：中国江苏省南京市栖霞区仙林大道163号南京大学人力资源处
邮政编码：210023
联系人：翟纯、刁弘怿
联系电话：+86-025-89683309/89683046
E-mail：dhy@nju.edu.cn
应聘者也可与相关院系联系：(附件)
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