辽宁省大连英特工程仿真技术有限公司2019招聘简章

【导语】为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，©无忧考网现将招聘信息发布如下：

　　英特仿真招聘简章

　　来源：姜强发布日期：2019-02-22浏览量：9

　　人力资源专员（助理）

　　岗位职责：

　　1．协助人力资源部经理实施本部门工作计划。

　　2．协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资、培训等工作。

　　3．管理员工信息档案工作，完善公司各项人力资源数据资料。

　　4．完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理。

　　5．负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理。

　　6．完成领导交办的其他工作。

　　要求：

　　1．大学统招本科学历，22-26岁，有人力资源相关工作经验优先，应届毕业生亦可，人力资源管理、行政管理等相关管理专业优先。

　　2．能够熟练使用日常的办公软件，Word，PowerPoint和Excel。

　　3．具备良好的表达能力与沟通技巧，普通话标准。亲和力及原则性强，协调与沟通能力，执行力度强。

　　c++开发工程师

　　岗位职责：

　　1.与产品经理配合完成产品功能需求的分析与设计。

　　要求：

　　1.本科及以上学历，计算机/机械/材料/力学相关专业，3年以上相关工作经验。

　　2.熟悉VisualStudio开发环境，熟悉Qt或MFC编程，熟练使用C++开发语言，良好的编码习惯及面向对象的编程思想。

　　3.熟悉软件架构设计的基本方法和工具，熟悉软件开发流程与设计模式，熟悉常用数据结构与算法。

　　4.熟悉python脚本优先。

　　CAE仿真分析工程师

　　岗位职责：

　　参与公司售前和售后相关工作。

　　要求：

　　熟悉结构/流体/电磁/多体动力学等仿真软件，熟练使用1-2个即可。

　　可应届毕业生，能够3月份起开始实习，简历发送至：hr@intesim.com