2019年云南昭通市精神卫生中心招聘合同制护理人员通告

【导语】为加快推进我市精神卫生事业的发展，实施“人才兴院”战略，现将昭通市精神卫生中心2019年公开面向社会招聘合同制护理人员----以下是®无忧考网为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

　　二、招聘条件及招聘计划数

　　(一)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的民事权利;

　　2、遵守宪法和法律，品行良好;

　　3、具有招聘岗位所需的国民教育大专及以上学历的护理专业毕业生，并持有护士执业资格证书;

　　4、具有适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下(1989年2月28日后出生)的毕业生;

　　5、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘计划数

　　本次计划招聘护理专业人员12名，其中男性护理人员2名，女性护理人员10名。

　　三、报名方式、时间、地点及要求

　　(一)报名方式、时间、地点

　　本次招聘报名一律采取现场报名。报名时间：2019年2月15日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。报名地点，昭通市精神卫生中心行政楼二楼办公室。地点：昭通市昭阳区永丰镇绿荫村6组(昭鲁快捷通道旁)，联系电话：0870-2126808。

　　(二)报名要求

　　报名所需材料：身份证、毕业证、护士执业资格证原件以及近期1寸蓝底照片3张。

　　四、资格审查及考试(面试)时间、地点

　　(一)资格审查：由昭通市精神卫生中心从事人事管理工作的人员进行现场审查。

　　(三)笔试时间：笔试时间为2019年2月18日15:00-17:00。

　　(三)笔试地点：根据报名人数确定笔试地点(待定)。

　　(四)面试人员确定：依据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试(男性和女性岗位分开确定进入面试人员)。

　　(五)面试时间及地点：2019年2月20日15:00在昭通市精神卫生中心行政楼五楼进行。

　　五、录取方式

　　(一)综合成绩的计算：本次招聘采取笔试和面试方式进行，考生的综合成绩的计算公式为：综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　(二)录用

　　1、按照综合成绩从高到低的顺序依次确定拟录用人员，其中男性和女性岗位分开确定拟录用人员。

　　2、拟录用人员需进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检不合格者不予以录用，并按综合成绩从高到低的顺序依次递补(只递补1次)。

　　六、其他事宜

　　拟录用人员执行试用期6个月，享受云南省最低工资标准1520元，试用期满后经考核合者签订劳动合同，并办理五险等相关手续。试用期考核不合格者，解除聘用。