2019湖北省天马微电子股份有限公司校园招聘简章

【导语】武汉天马微电子有限公司于2008年11月17日注册成立于中国光谷——武汉东湖新技术开发区高新技术产业园，注册资本77.8亿元人民币，总投资166亿元人民币，总占地面积约122万平方米。公司拥有一条G4.5薄膜晶体管液晶显示器件（TFT-LCD液晶显示器）生产线及彩色滤光膜（CF）生产线，目标市场定位于中小尺寸显示市场，产品主要应用于移动终端消费类、工控类显示屏及模块；公司G6 LTPS AMOLED 生产线中国率先点亮，产品主要应用于高端智能手机和差异化平板电脑等。以成为备受社会尊重和员工热爱的全球显示领域企业为愿景，以科技为本，创新服务于全球显示市场。 真诚邀请您加盟武汉天马微电子有限公司！因工作需要，®无忧考网现将招聘信息发布如下：

　　一、招聘需求

　　招聘岗位：技术员/储备技术员

　　招聘人数：20人

　　工作内容：1、负责工艺、生产流程的优化、设备的常规养护

　　2、负责生产过程中异常的处理、反馈与跟进

　　3、协助工程师开展专项改善，负责改善措施在线执行

　　任职要求：1、大专及以上学历，机电、机械、应用电子学等理工类专业

　　2、踏实沉稳，逻辑清晰，愿意长期从事技术相关工作

　　3、能接受倒班工作模式，适应无尘室工作环境

　　招聘岗位：储备班组长

　　招聘人数：10人

　　工作内容：1、保证产线的正常运转、安全生产和生产物料的统一协调

　　2、负责本组的人员排班，生产前准备和生产异常跟进

　　3、配合工程师对各项数据的收集，确保产品质量及产能目标达成

　　任职要求：1、大专及以上学历，管理类或者工科类专业优先

　　2、性格开朗，活泼，具备沟通协调技巧，愿意从事管理岗位

　　3、思路清晰，抗压能力强

　　4、能接受倒班工作模式，适应无尘室工作环境

　　二、培养途径

　　技术员：储备技术员——技术员（初、中、高）——助理工程师——工程师——资深工程师——专家

　　班组长：储备组长——组长(一级、二级、三级)——现场主管——生产主管——生产经理——生产总监

　　内部竞聘机制：公司不定期发布内聘通告，公开、公平、公正地选拔人才

　　三、福利与关怀

　　1、薪资待遇：月综合收入：4K-6K另外，公司每年会根据情况对薪酬进行调整；

　　2、培训条件：天马学院推出专项培训，全方位提升各项能力；

　　3、晋升条件：每年进行岗位技能的评定，技能突出者将提供晋级及晋升机会；

　　4、五险一金：学生实习期间按照公司规定办理商业保险，获得毕业证后根据国家规定按照武汉市标准缴纳五险，并缴纳住房公积金；

　　5、餐饮条件：公司提供大型员工食堂，菜式特色多样；

　　6、住宿条件：免费温馨四人/间，水电费平摊，配有空调、热水器、独立阳台、独立卫生间、床、衣柜、桌椅、网络等设施，并有完善的生活区物业管理；

　　7、生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、健身房、体育馆、电*、网吧、员工活动中心等活动设施；

　　8、其它：节日福利、生日会、工会活动、社团活动、定期体检、图书馆、年休假等

　　四、招聘流程:

　　宣讲→笔试→筛选→面试→录用签约→报到入职

　　五、联系我们

　　天马：http://www.tianma.cn/

　　简历投递邮箱：jinwei_wang2@tianma.cn

　　联系电话：18108659653王先生