与此同时,我们也要警惕和避免人才引进过程中的物质化、货币化倾向。
海归创业和人才引进,关键在“人”,要用好人才,用对人才。如果过于重视“钱”等物质条件,“人才”二字就会变味,创新创业也就无从谈起。
对创业的海归来说,为其提供良好的物质条件固然必要,但除硬件之外的软环境的作用也不可忽视。海归能不能适应环境?人才落地后能不能留得住?创办的企业能不能逐步发展?这才是高校和各地在人才引进方面需要着重考虑的。
海归创业和人才引进,关键在“人”,要用好人才,用对人才。如果过于重视“钱”等物质条件,“人才”二字就会变味,创新创业也就无从谈起。
对创业的海归来说,为其提供良好的物质条件固然必要,但除硬件之外的软环境的作用也不可忽视。海归能不能适应环境?人才落地后能不能留得住?创办的企业能不能逐步发展?这才是高校和各地在人才引进方面需要着重考虑的。