一、招聘岗位及要求
岗位 名称 |
人数 |
年龄上限 |
学历/学位 |
职称/职业资格 |
专业/学科方向 |
其他条件 |
德语教师 |
1 |
*45周岁 |
研究生/博士 |
*教授 |
德语 |
*特别优秀人才可放宽到50周岁。 *特别优秀可以放宽到硕士/教授或博士/副教授。 |
德语教师 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
|
德语 |
具有海外博士学位、海外大学留学经历人员优先。 |
二、聘用待遇
引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇。目前学校相关的待遇等政策可参见http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx(如有调整,以学校新文件为准)。
注:学校长年引进海内外各类高层次人才,其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。
三、应聘方式及程序
1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处或学院邮箱。
2、应聘一般需提供的材料:
(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);
(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件。
四、联系方式
1.学校人事处
联系人:张老师
联系电话:0571-87713549
E-mail:rsc@hdu.edu.cn
学校主页:http://www.hdu.edu.cn/
2.外国语学院
联系人:*
联系电话:0571-86915086
Email:lg@hdu.edu.cn