2018年上海雇员人才服务有限公司招聘简章

【导语】 2018年上海雇员人才服务有限公司招聘简章，因工作需要，©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　招聘岗位：软件工程师

　　招聘人数：2人

　　要求：年龄23岁-30岁;本科学历

　　发布时间：2018年5月11日

　　到岗时间：2018年6月8日

　　职位信息：

　　岗位职责：

　　1.负责信息化建设及相关工作;

　　2.理解项目产品需求，合理安排开发工期，保证产品稳定高效;

　　3.编制各类技术文档，熟练使用常用的数据库设计工具。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历;

　　2.5年以上C#/Java/Python开发工作经验，对C/S和B/S架构下的开发模式都有较好的理解和掌握，至少参与过一个完整项目或产品的开发;

　　3.熟悉Oracle、MySQL、SqlServer等主流关系数据库，并具有一定的SQL优化能力;

　　4.熟练使用代码管理工具SVN，TFS中的一种;

　　5.参与过大型或超大型平台建设架构设计、搭建者优先考虑;

　　6.有较强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心，沟通协调能力，抗压能力强;

　　7.30周岁以下。

　　其他待遇：

　　试用期满且考核合格，年薪12万-16万(税前)，将根据年度绩效考评进行一定增幅的薪酬调整。

　　其他：

　　经择优筛选，开展面试、体检及录用等后续工作，具体安排另行通知。确定拟聘人员名单，由市人才服务中心所属派遣机构——上海雇员人才服务有限公司按规定程序签订劳动合同，并派遣至市属事业单位工作，试用期为2个月。试用期内应接受岗前培训与试用期考核。