录用通知函范文

【导语】通知函和通知书只是叫法不同，实际上是一回事。 通知函一般用作公文，不相隶属的单位之间联系发函；通知书则范围比较广泛。下面是®无忧考网整理的录用通知函范文，欢迎阅读与借鉴。

　　尊敬的______先生/女士：

　　您好！

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：______部门______岗位，请于20___年___月___日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为___年的劳动合同和保密协议，试用期为___月；

　　二、您试用期工资为税前___元/月，转正后工资为税前___元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到___办公室___处办理手续，联系电话：_________；

　　1.本通知；

　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；

　　3.户口本（第一页，户主和本人页）复印件；

　　4.流动人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；

　　5.二级以上医院合格的体检报告；

　　6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入______公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！