长春金融高等专科学校2017年博士人才招聘公告

序号

招聘岗位名称

岗位

级别

招聘人数

招聘岗位条件

1

金融学院专业教师

专业技术中级

1

40周岁以下，全日制博士研究生学历学位金融学专业，硕士为全日制学历学位经济学（门类）专业，本科为全日制学历学位。

2

金融学院专业教师

专业技术中级

1

40周岁以下，全日制博士研究生学历学位数量经济学专业，硕士为全日制学历学位经济学（门类）专业，本科为全日制学历学位。

3

会计学院专业教师

专业技术中级

2

40周岁以下，全日制博士研究生学历学位会计学、财务管理专业，硕士为全日制学历学位会计学、财务管理专业，本科为全日制学历学位。

4

经济管理学院专业教师

专业技术中级

1

40周岁以下，全日制博士研究生学历学位市场营销专业，硕士为全日制学历学位企业管理（市场营销方向）、技术经济及管理专业，本科为全日制学历学位。

5

信息技术学院专业教师

专业技术中级

1

40周岁以下，全日制博士研究生学历学位计算机科学与技术专业，硕士为全日制学历学位计算机科学与技术专业，本科为全日制学历学位。

人才层次

引进条件

相关待遇

学术带头人

⑴具有良好的学风和较深的学术造诣，已取得了国内外同行公认的重要成果。

⑵作为主持人，至少承担过2项省（部）级及以上科学研究基金项目（指令性），到位科研经费在20万元以上。

⑶熟悉本学科及相关学科的发展动态，能把握学科发展方向，在本学科若干领域内有明确的研究方向，研究成果在国内或省内本学科处于地位。并能够讲授本学科领域的核心课程。

⑷学术造诣较深，科研工作成绩突出，5年内的科研成果具备下述条件中的二项：

①公开出版本学科较高水平的学术专著3部；

②在核心学术期刊上发表过本学科具有较高水平的学术论文10篇以上，或在重要期刊上发表过本学科具有较高水平的学术论文5篇以上，或在被SCI、SSCI、ISR或EI检索正式收录的本学科学术论文3篇以上；

③获得三大科技奖励、教学成果奖1项（有个人获奖证书）；

④获得过省部级三大科技奖励、教学成果奖1项：一等奖（前３名）、二等奖（前２名）、三等奖（第１名）；

⑸年龄一般应在45周岁以下，应具有博士学位、教授职称。

⑴提供必要的经费，原则上不超过10万元(包括设备购置、办公用品配置等费用)。

⑵科研启动经费3万元。

⑶安家费5万元（含税）。

⑷购房补贴款25万元。

长白山技能

(分为全职和客座“长白山技能”两个类型)

（1）全职“长白山技能”

①具有高尚的职业道德，为人师表，事业心强。具有团队精神，诚心传授技艺。

②中华、省级技能大奖获得者，技术能手，国际、技能竞赛一等奖获得者，、省级非物质文化遗产项目代表性传承人等。

③申报当年，年龄不超过55周岁，身体健康。中华技能大奖获得者、非物质文化遗产项目代表性传承人符合我省经济社会发展需求的可适当放宽。

④从事专业与学校现有专业对口，聘期内全职在我校工作。

（2）客座“长白山技能”

客座“长白山技能”除满足全职“长白山技能”基本条件以外，还应满足下列条件：

①在生产一线工作，一般应具有企事业单位高级技师（或经济师等）以上职称。

②每年在我校工作累计2个月以上。

（1）全职“长白山技能”

①学校与“长白山技能”签订聘任合同，聘期3年。对履职情况实行年度考核与聘期目标管理。

②全职“长白山技能”每人每年给予20万元人民币奖金。

（2）客座“长白山技能”

①学校与“长白山技能”签订聘任合同，聘期3年。对履职情况实行年度考核与聘期目标管理。

②客座“长白山技能”每人每月给予1.5万元人民币奖金（按实际工作时间支付）。

博士

学校每年将根据专业建设需要，具体确定拟引进博士人数、专业。原则上，拟引进博士年龄应在35周岁以下，在国外取得博士学位、国内外博士后出站或有一定工作经验的人员，年龄可放宽到40周岁。

（1）提供必要的经费，原则上不超过4万元(包括设备购置、办公用品配置等费用)。

（2）科研启动经费1万元。

（3）安家费2万元（含税）。

（4）购房补贴款13万元。

（5）其他待遇按国家和学校的规定执行。