2017年内蒙古直属事业单位招聘面试安排

    （一）面试由招聘单位组织实施。面试时间、地点、方式以及有关要求等由招聘单位通知或在报名网站上公布。面试满分为100分。

 

    （二）应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试须用汉语作答；应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答（须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明），但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

 

    （三）对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到招聘单位事先设定的面试合格分数线或达到其所在考场（同试题、同评委组）实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。采取设定面试合格分数线的，由招聘单位在面试公告中公布。

 

    （四）应聘人员考试总成绩计算公式为：

    考试总成绩＝笔试综合成绩×60%＋面试成绩×40%

    应聘人员面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。