2016年浙商银行重庆分行招聘启事

　　（一）负责、诚信、沟通、合作良好；

　　（二）从业记录和个人信用良好；

　　（三）原则上要求本科及以上学历；

　　（四）应聘支行负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下；

　　（五）身体素质良好；

　　（六）具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　二、 需求岗位、人数及职位要求

机构	部门	岗位	人数	职位要求
分行本级	拟设支行行长		2-3名	1.8年以上工作经验，有一定管理经历，具有较好的管理能力和团队组织能力； 2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源； 3.具有商业银行支行负责人或分行经营部门负责人工作经验者优先； 4.工作地点为主城、涪陵、江津。
	拟设支行副行长/行长助理		2-3名	1.5年以上工作经验，有一定管理经历，具有较好的团队组织能力； 2.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源； 3.具有商业银行负责人工作经验者优先； 4.工作地点为主城、涪陵、江津。
	拟设支行综合管理岗		2-3名	1.具有较强的组织协调和沟通能力； 2.具有较强的文字综合能力； 3.有商业银行行政管理、财务管理、人力资源管理工作经验者优先； 4.工作地点为主城、涪陵、江津。
	小企业信贷中心	产品经理	1名	1.3年以上银行小企业业务营销或管理经历（特别优秀者可放宽至2年）； 2.熟悉银行小企业业务，具备产品设计、推广和营销支持能力； 3.具有良好的沟通协调、服务意识及执行力，负责勤奋，诚实守信，吃苦耐劳。
	风险管理部	资产 保全岗	1名	1.2年以上商业银行工作经验； 2.法律专业，具有较高专业知识水平和沟通协调能力； 3.有资产保全或司法相关从业经历者优先。
分行/支行	公司业务团队负责人		4-5名	1.5年以上商业银行工作经验； 2.团队组建及管理能力良好； 3.具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源； 4.有商业银行支行负责人或分行经营部门负责人工作经验者优先。
	公司业务客户经理		若干名	1.2年以上商业银行工作经验； 2.有丰富的公司客户资源； 3.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	小企业业务客户经理		若干名	1.2年以上商业银行工作经验； 2.有较丰富的客户资源； 3 具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
	个人业务客户经理		若干名	1.1年以上商业银行工作经验； 2.有一定的客户资源； 3.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。

　　（一） 有意者敬请下载并填写《浙商银行重庆分行应聘登记表》，通过电子邮件发送至zp_cq@czbank.com。应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。

　　（二）简历接收时间截止2016年12月15日。

　　（三）联系人：许女士 联系电话：023-88280606，18983263851。