2016年丽江玉龙长江村镇银行招聘启事（云南）

　　（一）丽江市户籍，当地常住人口，特别优秀者，条件可适当放宽；

　　（二）无违规违纪记录、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德；能承受高强度的工作压力。

　　（一）风险管理部：负责人1名、合规审查岗1名（工作地点：丽江市玉龙新县城）

　　风险管理部负责人任职条件：

　　1、年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历（特别优秀可适当放宽）；

　　2、从事金融工作4年以上或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）；

　　3、熟悉现代银行风险管理等专业知识，熟悉国家金融政策，监管法律、法规要求及金融产品和业务流程；

　　4、具有较强的风险意识、风险管理和沟通协调能力；

　　5、具有较强的口头表达能力和文字综合能力，符合监管部门要求的任职资格条件。

　　合规审查岗任职条件：

　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历（特别优秀可适当放宽）；

　　2、要求银行从业经验不少于5年，其中从事信贷、财会或内审等岗位经历不少于3年；

　　3、熟悉现代银行风险管理等专业知识，熟悉国家金融政策，监管法律、法规要求及金融产品和业务流程；

　　4、能够参加长江村镇银行发起行管理部门组织的各类检查和审计工作；

　　5、具有较强的风险意识、风险管理和沟通协调能力。

　　（二）营业室负责人1人（工作地点：丽江市玉龙新县城）

　　营业室负责人任职条件：

　　1、年龄40周岁（含）以下，大学专科及以上学历（特别

　　优秀可适当放宽）；

　　2、从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）；

　　3、熟悉银行柜面业务和市场营销业务，具有相同岗位经验者优先考虑；

　　4、具有良好的沟通能力和团队精神、具有较强的表达能力和文字写作能力，符合监管部门要求的任职资格条件。

　　（三）财务综合业务部：计算机管理人员1名（工作地点：丽江市玉龙新县城）

　　计算机管理人员任职条件：

　　1、年龄35周岁（含以下），大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

　　2、熟悉计算机管理、系统维护、网络安全管理等；

　　3、了解银行相关业务，有银行工作者经验者优先考虑；

　　4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　（四）丽江玉龙长江村镇银行巨甸支行：负责人1名、会计主管1名、综合柜员4名、大堂经理1名、客户经理3名（工作地点：玉龙县巨甸镇）

　　支行负责人任职条件：

　　1、40周岁（含)以下，大学专科及以上文化程度（特别优秀可适当放宽）；

　　2、从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），有从事柜面业务及信贷管理工作经验。

　　3、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识，具有较强的风险控制能力；

　　4、具有较强的服务意识、专业能力、团队管理能力及沟通协调能力，符合监管部门要求的任职资格条件；

　　5、有当地机关、企事业单位客户资源者优先考虑。

　　会计主管任职条件：

　　1、30周岁以下，大学专科及以上学历，具有2年以上相关岗位工作经验；

　　2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备丰富的专业知识；

　　3、有较强亲和力、沟通协调能力和服务意识；

　　4、有较强的语言表达能力和文字写作能力；

　　5、有金融从业资格证书、会计从业资格证书者优先考虑。

　　综合柜员任职条件：

　　1、25周岁以下，大学专科及以上学历,形象气质佳；

　　2、熟悉经济、金融、会计相关知识，有金融从业资格证书、会计从业资格证书优先考虑；

　　3、具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识；

　　4、有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑；

　　5、巨甸镇本地户口优先考虑。

　　大堂经理任职条件：

　　1、25周岁以下，形象气质佳，大学专科及以上学历；

　　2、熟知银行金融知识和相关金融政策；熟悉经济、金融、会计相关知识，有金融从业资格证书、会计从业资格证书优先考虑；

　　3、富有亲和力和良好的服务意识，具有较强的应变能力和协调能力，责任感强，口头沟通能力强；

　　4、有他行相同岗位经验者优先考虑；

　　5、巨甸镇本地户口优先考虑。

　　客户经理任职条件：

　　1、30周岁以下，大学专科及以上学历；

　　2、具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力；

　　3、熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑；

　　4、巨甸镇本地户口优先考虑。

　　经招聘、体检、背景调查通过后，方可办理录用手续。本次招聘的巨甸支行负责人、营业室负责人、风险管理部负责人、合规审查岗、计算机管理人员及会计主管等岗位一经录用即为我行正式员工，但严格执行试用期相关制度；客户经理、综合柜员、大堂经理为劳务派遣员工，经年度履职考核优秀者可转为我行正式员工。

　　我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　1、简历投递：报名者将简历及《丽江玉龙长江村镇银行社会招聘报名表》投至2056126896@qq.com邮箱。（报名表请到丽江市人力资源与社会保障局下载）

　　2、报名时间：2016年11月20日——2016年12月5日；

　　3、资格审查时间：2016年12月6日——2016年12月10日，每个考生只能报考一个岗位，对于填报多个岗位者，将默认为填报无效。

　　4、笔试及面试：时间为2016年12月中旬。笔试内容为：通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识（含银行业务知识）等。笔试合格后将择优参加面试。笔试、面试时间、地点，请以具体通知为准。

　　1、应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　2、本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以短信或邮件通知为准，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

　　3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　4、在招聘过程中，丽江玉龙长江村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　5、联系人：荀先生、和女士

　　咨询电话：0888-5397111 5171211（办公电话）

　　附件：