蒂森克虏伯公司是全球性集团,分布在全球约80个国家和地区约超过160,000名蒂森克虏伯员工以其高涨的工作热情和卓越的专业技能专注于为全球的可持续发展提供解决方案。员工的职业技能与坚定是我们成功的基石。蒂森克虏伯的年销售额达430亿欧元。
创新与技术进步是实现全球增长、以可持续方式使用有限资源的关键。凭借在材料、机械及工厂设施方面的专业技术,我们协助客户在全球市场上赢得竞争优势,并以节能高效的方式共同生产创新产品。
集团共有六大持续运营业务单元,包括机械零部件技术、电梯技术、工业解决方案、材料服务、钢铁欧洲和钢铁美洲。业务单元内又分为运营单元和在市场上独立运营的集团公司两部分。
二、岗位说明
国家211工程重点大学本科及硕士生2017年统招应届毕业生,以及工厂所在地(吉林省,江苏省,广东省)重点院校应届毕业生;
工科相关专业,专业课成绩优秀;
较强的英语听说读写能力,至少通过CET4;
优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;
优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;
具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角。
招聘职位:
管理培训生(机械类、电子类、汽车类相关专业) 若干
三、招聘流程
四、投递方式
投递简历方式:
接收简历截止时间:2016年11月15日
收简历信箱:recruiting.pfc@thyssenkrupp.com
投递简历标题格式要求:姓名+学校+专业+职位,请严格按照此标题要求投递简历。