面试
面试一般采取结构化面试的方式进行。
面试后，根据各招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分且考试总成绩须达到60分，方可进入体检和考察。
面试的具体组织、内容、方式及时间安排，由祁县人力资源和社会保障局另行进行公告。
咨询电话：祁县人力资源和社会保障局
0354-5222511
面试
面试一般采取结构化面试的方式进行。
面试后，根据各招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分且考试总成绩须达到60分，方可进入体检和考察。
面试的具体组织、内容、方式及时间安排，由祁县人力资源和社会保障局另行进行公告。
咨询电话：祁县人力资源和社会保障局
0354-5222511
京公网安备 11010802026788号