面试
面试采用结构化面试方法,面试评委由7人组成。面试成绩采用百分制计分,采取每项评分要素去掉一个分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的面试成绩。
面试时间、地点另行通知。
实有面试人员达不到规定比例的,设定面试合格分数线,合格分数线为60分,面试成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。
咨询电话:83212220 83228400
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面试采用结构化面试方法,面试评委由7人组成。面试成绩采用百分制计分,采取每项评分要素去掉一个分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的面试成绩。
面试时间、地点另行通知。
实有面试人员达不到规定比例的,设定面试合格分数线,合格分数线为60分,面试成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。
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