中国工商银行云南分行2017年校园招聘90人启事

　　中国工商银行云南分行

　　二、招聘岗位（90人,其中：贫困大学生专项招聘计划10人）

　　（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。新员工录用后统一安排至基层营业网点进行不少于一年实践锻炼。

　　（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至信用卡电话服务中心（成都）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至信用卡电话服务中心（成都）进行为期不少于1年的交流锻炼（交流锻炼期间视同在柜员岗位工作），之后返回营业网点工作。

　　各招聘岗位分布情况详见附件1。

　　辖内各机构所在地，具体在报名时，每位应聘者可根据本人意愿选报机构和岗位（招聘录用以第一志愿为主）。

　　各岗位招聘条件详见附件2

　　（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

　　1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；

　　2、纳入高等院校贫困生库；

　　3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

　　4、生源户籍为贫困县的农村户籍。

　　（二）贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

　　（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

　　我行拟于9月30日前在云南大学举办2017年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

　　电子邮箱：ynicbcrll@sina.com

　　联系电话：0871-65536379

　　2017工商银行校园招聘 192717567

　　附件下载

　　附件1：中国工商银行云南分行2017年度校园招聘岗位分布

　　附件2：中国工商银行云南分行2017年度校园招聘条件