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江苏2016年11月人力资源管理师考试科目
2016-09-21 16:08:00
来源：无忧考网
江苏2016年11月人力资源管理师考试科目
人力资源管理师考试科目分为
“理论知识”
；
“专业能力考核”
；
“综合评审”
三种科目，理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
注：考试等级为“一级”“二级”“三级”“四级”，通常情况下只有一级、二级有综合评审科目。
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