考试
(一)笔试
1.笔试科目:
根据按岗设考原则,本次笔试共分三类:
(1)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类)
(2)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类)
(3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)
每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。
2.笔试时间:
笔试时间为2016年9月4日,各科目考试时间为90分钟。报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,具体地点及注意事项详见准考证。
3.其它:
笔试成绩满分为100分,最低合格分数为60分,笔试成绩占考试总成绩的60%。
(二)确定面试人员名单
在笔试成绩合格者中,按招聘岗位(组)与面试人数1:1的比例确定进入面试人选(含并列分),不足比例的,按实际入围人数确定人选。
面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人力资源和社会保障局网站公布。[page]
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,统一时间进行。采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分,最低合格分数为60分,面试成绩占考试总成绩的40%。具体时间、地点等具体事项由县人社局另行通知。
(四)成绩
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位(组)考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。