吉林省四平事业单位2016年招聘考试准考证打印网址入口

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招聘考试

2015年四平市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由中共四平市委组织部、四平市人力资源和社会保障局统一组织实施。

（一）笔试

招聘岗位笔试科目分别为：卫生综合知识、卫生护理综合知识、教育综合知识及通用知识（详见附件1）。 考试复习大纲(详见附件2)。笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。

笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。（由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。）

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。　　

笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。

硕士研究生岗位（免笔试）招聘岗位计划名额与实际报名人数达到1：30的，与笔试岗位一同参加笔试，按笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划名额1：3进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数未达到1：30的，直接进入面试。

笔试考试结束后，考生可在报名网站（http://210.47.0.215/siping）、四平市人民政府网站（http://www.siping.gov.cn）查询笔试成绩。

　 （二）资格复审

根据各职位考试招聘计划名额，按照1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分的顺序，确定资格复审人选；不足1:3比例的，按实际参考人员进行复审；报考同一岗位笔试成绩并列进入前三名的考生，一并进入复审。具体复审时间、地点、方式，详见四平市人民政府网站发布的《2015年四平市事业单位公开招聘工作人员资格复审通知》，未按规定时间进行资格复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

1、资格条件复审时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位需求的其他材料原件，在职人员进入面试的还须提供原单位（按人事关系）同意报考的证明。

2、因复审不符合招聘岗位条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、复审合格考生现场填写《面试人员基本情况备案表》，缴纳面试费用（80元/人）。