贵州贵阳市南明区2016年招聘事业单人员笔试成绩查询入口

专业测试

　　报考B类岗位且资格复审合格的考生参加专业测试。专业测试设最低合格分数线为60分，专业测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　专业测试的时间和地点将在“南明区人民政府网”另行通知。

面试

　　面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　报考A类岗位且资格复审合格的考生参加面试。

　　报考B类岗位的考生，根据笔试成绩（占30％）和专业测试成绩（占40％）两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。

　　面试人员名单公布后不再进行递补。

　　面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　面试的时间和地点将在“南明区人民政府网”另行通知。

总成绩计算及其他事项

　　（一）总成绩计算

　　考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：

　　1.A类岗位考生的总成绩按笔试成绩占60％、面试成绩占40％计算。

　　2.B类岗位考生的总成绩按笔试成绩占30％、专业测试成绩占40％、面试成绩占30％计算。

　　笔试、专业测试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（二）其他事项

　　1.如果某岗位进入专业测试、面试环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加专业测试、面试。

　　2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

　　3.进入专业测试、面试环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。

　　4.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。

政策咨询电话：0851—85860911（区招聘工作办公室）

　　各招聘单位（主管部门）咨询电话详见《岗位一览表》。

　　网上报名、缴费及准考证打印等技术咨询电话：0851—85287506（贵阳市人才服务中心、贵阳市人力资源市场）。