2016年陕西渭南经开区实验幼儿园教师招聘程序

招聘程序

本次公开招聘工作采取发布招聘信息、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序组织实施。

（一）发布公告（7月25日—7月31日）

同时在渭南市政府门户网站（www.weinan.gov.cn）、渭南市人力资源和社会保障局网站（www.snwn.lss.gov.cn）、渭南经开区管委会门户网站（www.wnetdz.com）等媒体上发布公告。

（二）网上报名（8月1日—8月3日）

本次招聘工作报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名截止时间为8月3日下午5:00，每人限报一个岗位。应聘者通过渭南经开区官方网站公告公示栏下载《2016年渭南经开区实验幼儿园幼儿教师招聘报名表》(附件3)、《2016年渭南经开区实验幼儿园保育员招聘报名表》（附件4），填写完整后发送至经开区人社局招聘邮箱wnjkrs_zhaopin@126.com。网上不予回复和资格审查。

（三）现场资格审查（8月4日—8月7日上午8：30至12:00下午3:00至5:30）

在网上报名的应聘人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证（保育员证）、普通话等级证、荣誉证书（以上均持原件和复印件）和《教育部学历证书电子注册备案表》（中专学历除外）、《2016年渭南经开区实验幼儿园幼儿教师招聘报名表》、《2016年渭南经开区实验幼儿园保育员招聘报名表》，到渭南市经济技术开发区工业大道3号万源酒店一楼西人力资源市场大厅进行资格审查。各岗位招聘人数与通过报名资格审查并确认的应聘人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例，由招聘工作领导小组研究核减招聘计划。

资格审查通过人员名单届时将在渭南经开区管委会门户网站（www.wnetdz.com）发布。

（四）笔试（8月16日）

笔试具体时间和地点届时将在渭南经开区管委会门户网站（www.wnetdz.com）发布。

笔试共一科，内容为公共基础知识和教育基础知识，内容各占50分，满分为100分。笔试成绩设置最低分数线，笔试最低分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，低于最低分数线的予以淘汰，笔试考试大纲见附件5。

（五）面试（具体时间另行通知）

根据笔试成绩和招聘计划数，按照1:3的比例，由高分到低分确定参加面试人员人选，末位笔试成绩并列的一并进入面试环节。

面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、业务能力等，满分为100分。

面试成绩最低分数线设置为60分，低于最低分数线的予以淘汰。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（六）体检和考察

根据考试总成绩分岗位由高分到低分以1:1的比例确定体检对象（考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，并按加试成绩从高分到低分确定排名顺序）。

体检由区人社局会同区教育局组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检具体时间和地点在渭南经开区网站（www.wnetdz.com）上公布。

未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。

体检合格人员，由区人社局会同区教育局组织进行考察，主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

对体检、考察过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

（七）公示及聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在渭南经开区网站（www.wnetdz.com）上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后不再进行递补。公示无异议后，将幼儿教师招聘结果报市人社局，由市人社局审核后下发事业单位人员聘用通知书，由区人社局、教育局、财政局按照事业单位在职在编人员办理相关聘用手续；保育员招聘结果报区党工委、管委会审核后，由教育局按照《渭南市政府购买服务岗位管理办法》（试行）中的有关规定办理相关手续。