2016年河南特岗教师招聘面试相关内容

面试。
1、确定面试人员。为确保特尚教师招聘质量，各设尚县参 加面试的考生，笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术 学科尚位的考生笔试成绩不能低于80分。各地根据考生的志愿, 在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以 设岗县(市)分学段、分学科尚位设置数的1丄2比例依次确定 面试人选。按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的，首 先从第二志愿报考该尚位的考生中按高分到低分的顺序进行调 剂。若仍达不到面试比例要求的，由各省辖市和直管县(市)结 合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂， 具体调剂办法由各省辖市和直管县(市)确定。各地确定的面试 人员名单在招聘系统内进行提交，由省级有关部门审核后，于8 月10曰通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公布，同时通知 考生面试的时间、地点和相关注意事项。
2、面试资格审查(报名资格复审)。各地在考生面试前组织
面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名 信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县(市)确定。进入面 试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单(在招聘系 统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校 毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并 能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等 原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省农村义务教 育阶段学校特尚教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，样 表请在特尚教师招聘网站下载，要求考生认真填写个人基本信息, 并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参 加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审， 取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，各地在面试考生 提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公 章。
3、组织面试。各地组织面试时间为8月11日一14日。面试 主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表 举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组 织实施。

4、公布面试成绩。面试结束后，各地负责将面试成绩登记 在《招聘登记表》的面试成绩栏，并将考生面试成绩录入招聘系 统。面试成绩将于8月16日对社会公布，考生可登陆招聘系统查 询面试成绩。