面试
面试由中共酒泉市委组织部、酒泉市人力资源和社会保障局组织,各事业单位主管部门配合实施。
酒泉日报社记者岗位按照笔试成绩占40%、专业能力测试成绩占30%计算的成绩,从高分到低分按按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员;其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的,按实际参加笔试人数确定面试人员,在面试前由招聘工作领导小组划定最低面试分数线,经市委组织部、市人社局同意后,告知面试人员。
面试采取结构化面试,主要测试应聘人员综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。
面试实行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。由纪检监察部门全程进行监督。
应聘人员须持笔试准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),按通知规定的时间、地点参加面试。
面试时间、地点另行通知。
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