面试
资格复审合格的人员确定为面试人选。面试人选名单及面试通知单领取时间和地点在上述网站另行公布。面试具体时间、地点见面试通知单。面试人选在领取面试通知单的同时,按每人80元缴纳面试费。
面试采取结构化方式进行,每名考生面试时间为15分钟。面试主要考察考生的综合素质、专业知识、业务能力、管理能力以及岗位所需语言表达等能力。
考生面试顺序按各面试组当天现场抽签顺序确定。
面试成绩满分为100分,面试成绩当场评定并以书面形式向考生宣布。
实际面试人选少于或等于招聘岗位数的,考生面试成绩须达到75分及以上或当天同一考场实际参加面试人选的面试平均分,方可进入体检与考察环节。
笔试、面试工作结束后,按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。根据考生的总成绩,按招聘岗位从高分到低分顺序依次等额确定(考生总成绩相同的,按笔试成绩得分高低排序确定;笔试成绩相同的,按专业科目成绩得分高低排序确定)拟参加体检与考察人选名单,并在上述网站公布。
政策咨询电话:0561-3198703(淮北市委组织部干部综合科)
0561-3198926(淮北市人社局事业科)
考务咨询电话:0561-3050602(淮北市人事考试中心)
监督举报电话:12380(淮北市干部监督举报电话)
0561-3023006(淮北市人社局监察室)