面试
(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容
①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间10分钟,面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时,备课20分钟、面试10分钟,面试成绩满分100分。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
体检
按招聘岗位1:1的比例、按总成绩由高分到低分确定进入体检人员。后一名出现并列的,以笔试成绩高的确定;笔试成绩仍相同的以全日制普通高校学历高的确定;学历仍相同的需进行加试。
报考教师岗位体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行其它事业单位岗位体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。
对因体检不合格形成的空缺,按招聘岗位依总成绩由高到低递补。
考察
对体检合格的人员进行考察。报考者在规定时间内提交本人人事档案和要求的其它材料。
因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现缺额的递补。
咨询电话:0391―7276912(武陟县人力资源和社会保障局)