招选程序:
本次招选采取笔试与考核相结合的办法进行。
(一)报名
1、报名时间:2016年7月12日——2016年7月15日;
2、报名地点:各单位主管部门的人事股(室);
3、报名时携带填写好的资格审查表(网上自行下载)、本人毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件(身份证与本人档案记载年龄不一致的,以组织人事部门审核认定的本人档案为准)、单位开具的工作经历证明(注明编制性质并加盖单位公章)、近期小2寸蓝底免冠照片四张;
4、各单位主管部门于7月18日将报名汇总表经局长签字并加盖单位和编办公章后报人力资源和社会保障局人事管理股;
5、遇特殊情况由领导小组办公室研究决定。