2016年安徽滁州市凤阳县事业单位招聘考试成绩查询入口

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面试

(1)面试工作组织。面试工作由县人社局和招聘单位主管部门负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

(2)面试人员的范围。免笔试的硕士研究生岗位报考人员直接进入面试;其他需面试岗位报考人员(具体需面试岗位详见《岗位计划表》，没有注明需面试的岗位只需笔试)根据招聘计划数依笔试成绩从高分到低分顺序按3：1(其中幼师岗位按2：1)比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

(3)面试的形式和程序。面试具体办法和内容详见《凤阳县2016年度公开招聘部分事业单位工作人员面试方案》。面试分值为100分，面试考官组由7名人员组成。面试成绩为去掉1个分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向应聘人员宣布。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

(4)面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在凤阳政府网、凤阳先锋网网站公布。内容包括：参加面试人员名单、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。

考试总成绩计算

只需笔试的应聘人员笔试合成成绩即为考试总成绩;需笔试和面试的招聘岗位报考人员考试总成绩为笔试合成成绩(占60%)与面试成绩(占40%)的合成成绩;免于笔试直接进行面试的面试成绩为考试总成绩;应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。