成绩查询
笔试成绩、进入面试人员名单、考试总成绩等都将在平远县人力资源和社会保障局门户网站上公布。
聘用办法
1、录取顺序:每个职位按考试总成绩由高到低择优录取。如遇最后一名总成绩相同者:(1)学历高者,(2)职称高者,(3)笔试成绩高者。
2、体检:考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
体检由平远县人力资源和社会保障局组织,各招聘单位具体落实。体检时间及体检医院另行通知,体检费用自理。取得体检资格的人员须按时参加体检,不按时参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。如遇体检不合格者,按考试总成绩高低排名依次递补。
3、考察:体检合格者进入考察程序。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况,并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消拟聘资格。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。