广西南宁市江南区基层医疗卫生事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口

广西南宁市江南区基层医疗卫生事业单位2016年招聘笔试成绩查询入口

面试

　　

　　面试组织实施。招聘单位面试工作由江南区卫生和计划生育局会同江南区人力资源和社会保障局组织实施。根据招聘岗位数按笔试总成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，会同免笔试直接进入面试的人员名单，由江南区卫生和计划生育局、人力资源和社会保障部门审核备案后组织实施。

　　

　　对本次公开考试招聘中无人报考的岗位、不够开考比例已取消的岗位，确属急需补充工作人员的，可组织一次补充招考，由招聘单位向江南区卫生和计划生育局说明补充人员的原因和要求，江南区卫生和计划生育局汇总后于2016年8月10日前报2016年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组审核，经同意后可以组织实施开展补充岗位的招聘。江南区卫生和计划生育局于2016年8月15日8:30在江南区政务信息网（http://www.nnjn.gov.cn）上发布原已取消开考岗位的招聘公告。凡未入围原报考岗位面试且符合上述岗位报考条件的人员，可于2016年8月16日8:30至8月17日17:00到原报名地点进行二次报名。凡报名参加补充岗位招聘的考生，视同放弃原报考岗位的递补资格。由江南区卫生和计划生育局完成面试资格审核，并确定面试人选，报江南区人力资源和社会保障局备案。 

　　

　　已确定的面试人选在江南区政务信息网公布。面试时间、地点及相关事宜由城区卫生和计划生育局通知参加面试人员。

　　

　　面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。

　　

　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带《报名表》及有关证件(书)原件，经招聘单位的主管部门验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员需提供单位同意报考的书面证明，提供单位同意报考证明如有困难的，可在考核阶段提供。验证时，招聘单位的主管部门要认真核对报考者在《报名表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，并查询报考者的失信行为情况。报考者因须提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证等相关材料)不能提供或不真实的，或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的，招聘单位的主管部门有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。

　　

　　（三）考试总成绩

　　

　　本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。

　　

调剂

　　

　　面试结束确定所招聘岗位体检考核人选后，如存在因生源不足而没有按招聘计划开考的岗位，在征集考生同意调剂的前提下，城区卫生和计划生育局可在城区范围内统一进行调剂，并提出调剂方案，经2016年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组审核同意后，可根据面试总成绩顺位调剂考生到专业对口的岗位，以1:1的比例列入因生源不足没有开考岗位的预备人选，并在江南区政务信息网、江南区卫计局网站公示5天，如无异议后，确定为考核体检人选；如没有专业对口的考生，或考生不愿意服从调剂的，则取消没有开考的岗位招聘计划。 

　　

考核

　　

　　城区卫生和计划生育局根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选,送城区人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。考核成立考核工作小组，每组有2名以上工作人员组成。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考核小组对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，写出书面考核意见。如考核阶段仍不能提供单位同意报考证明的机关、事业单位在职在编人员，招聘单位的主管部门有权取消考生的考核资格，依次递补下一名考生进入考核程序。

　　

　　城区卫生和计划生育局考核工作结束后，经2016年江南区公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员领导小组研究，根据考试、考核结果确定体检人选。