河南南阳西峡县事业单位2016年招聘工作人员17名人员

招聘范围

面向社会公开招聘。

招聘岗位及人数

本次共招聘17名事业单位工作人员。具体岗位要求详见附表。

招聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行;

4、招聘岗位所需的专业或技能; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、岗位所需要的其他条件。

(二)年龄条件 应聘者年龄要求在30周岁以下(1986年6月1日以后出生)。

(三)学历条件 报考者应具有普通全日制大专及以上学历，报考职位须与所学专业一致。

(四)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本县内事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘程序

(一)发布招聘公告于2016年6月24日在县人社局网站、县电视台等处发布招聘公告。公告发布时间不少于七个工作日。

 

(二)报名与资格审查

报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员于2016年7月5日至7日在人社局5楼会议室报名。报名时须递交本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件和复印件各1份，交本人近期同版1寸免冠彩色照片4张。在职应聘人员还应出具单位同意报考证明。应聘人员均须填写《西峡县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

符合加分条件的考生须提供相关部门严格审查后出具的证明材料。

(三)笔试

笔试异地命题、异地评卷。笔试内容为公共基础知识和相关专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试时间、地点以准考证为准。

对响应国家号召参加“选聘高校毕业生到村任职”满两年、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和大学生志愿服务贫困县项目服务期满，且考核合格者，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。

(四)面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，可同时进入面试)。

面试异地命题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行，重点测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变、人际合作意识与技巧、求职动机、解决实际问题的能力及举止仪表等。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。面试时间、地点以面试通知单为准。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

咨询电话：69680663