四川南充市顺庆区人力资源和社会保障局事业单位2016年考核招聘笔试成绩查询入口
招聘方式
本次招聘采取双向选择、考核招聘的方式进行,不设置最低开考比例。区属事业单位、卫生专业技术人员面试考核采取结构化面试的方式,教师面试考核采取试讲的方式。面试满分100分,主要考察考生的专业水平、语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、人际沟通能力。面试成绩低于70分者,不予聘用。面试考试成绩当场公布,应聘人员签字确认。
面试考核时间2016年7月7日,面试地点及注意事项以面试通知书为准。应聘人员于2016年7月5日—6日在报名处领取面试通知书。
面试考核结束后,根据面试评分结果分类别(顺庆区属事业单位、卫生专业技术人员、教师)由高分到低分等额确定拟聘人员,签订意向性协议。各类别若最后一名面试考核成绩并列,通过加试确定拟聘人员。
有关咨询、监督电话
政策咨询电话:
南充市顺庆区人力资源和社会保障局:0817-2268828
南充市顺庆区卫生和计划生育局:0817-2243377
南充市顺庆区教育局:0817-2235950
监督电话:
南充市顺庆区纪委监察局:0817-2234329