湖南永州市属事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口

面试(技能测试)

(一)面试(技能测试)对象确定。面试(技能测试)对象即为资格复核合格人员，笔试中有缺考科目的考生不得列入面试对象。

面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，核减招聘计划。核减计划后面试对象仍达不到招聘计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

对于低于1：3比例开考的职位，考生至少有一科笔试成绩要达到该科目参考人员平均分或60分方可进入面试，报考人员都达不到平均分或60分的，取消该职位招聘计划。

(二)面试成绩

面试设评委小组，面试(技能测试)成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，面试成绩当场公布。

(三)等额面试的须达到合格分数线。实际参加面试人数与招聘人数相等的，应聘人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效平均分或及格分(60分)以上方可作为考核体检对象。

成绩合成和排名规则

(一)成绩合成

测试专业知识的岗位笔试成绩=公共知识×30%+专业知识×70%

测试申论的岗位笔试成绩=公共知识×50%+申论×50%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(二)成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按专业知识或申论成绩进行排名。

报名咨询、监督电话

1、咨询资格条件有关事项，联系事业单位政工(人事)科，联系人及电话见附件一;

2、政策咨询，联系市人社局事业单位人事管理科：0746—8323805 小赵;

3、网上报名、准考证打印、交费等，联系市人社局人事考试院：0746—8329607 小鲁;

4、监督电话，市人社局监察室：0746—8327349 郭主任。