2016年湖北十堰市市事业单位招聘工作人员笔试成绩查询入口

 2016年十堰市市事业单位招聘工作人员笔试成绩查询入口

面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的综合素质，以及运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

面试采取结构化面试方式进行，总成绩为100分。其中十堰市人民政府驻深圳办事处综合管理岗位因岗位需要，结构化面试占面试成绩的70%，机动车驾驶测试占面试成绩的30%。

1、确定面试入围人选。

笔试结束后，划定笔试合格分数线。按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才(博士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、工勤技能高级技师任职资格)，经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准，面试人数之比可放宽到1:2。

2、面试资格复审。

进入面试入围人选应进行资格复审，面试资格复审应在面试公告发布前完成。笔试成绩公布后，资格复审公告在市人力资源和社会保障局网站上公告。资格复审时，考生应提供以下材料（原件、复印件各一份）：

（1）第二代身份证、准考证、本人签名确认的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》一份。

（2）按《岗位表》“招聘条件”要求提供相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网的学历认证;其中2016届毕业生尚未取得毕业证的需提供学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表以及由毕业院校出具能按期毕业的证明。

（3）按《岗位表》“招聘条件”要求，提供相关职称证、职(执、从)业证等;

（4）按《岗位表》“招聘条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生就业见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

（5）已在机关、企事业单位工作的，提供单位盖章同意报考的书面证明。

（6）按《岗位表》“招聘条件”要求，提供其他相关资料。

未按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。