面试
1、面试人选的确定:
按照考生笔试成绩从高分到低分顺序,幼儿园教师岗位按招聘岗位计划数与考生数1:1.5的比例确定参加面试人选;农林委下属事业单位岗位按招聘岗位计划数与考生数1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定,后一名如有2人及以上笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。因考生自动放弃等原因出现面试人选空缺的,按照考生笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补(面试当天出现空缺的,不再递补)。面试人选及面试递补人选均在上述网站公示。
2、面试方式:
(1)幼儿园教师岗位:
面试采取说课形式进行。每名考生面试时间为12分钟,面试设立若干考官组,每组考官不少于7人,全部从外地聘请。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。
(2)农林委下属事业单位岗位:
面试采取结构化方式进行。每名考生面试时间为15分钟,面试设立一个考官组,考官不少于7人,全部从外地聘请。主要考察考生的素质能力以及适应岗位所需的能力。
参加面试的顺序以当日现场抽签顺序确定。