江苏镇江体育产业发展有限公司2016年招聘1名副总经理简章

所属省份：江苏 工作地点：其他 招聘人数：1名

为进一步深化企业领导人员选拔任用改革，探索国有企业领导人员选人用人制度创新，加大市场化选聘国有企业经营管理人员的力度。依据有关规定，经研究，镇江市委组织部和镇江市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称镇江市国资委）现面向社会公开招聘市属国有企业副总经理。

一、招聘职位和职数

镇江市体育产业发展有限公司副总经理1名

二、薪酬待遇

根据镇江市属产业集团领导人员薪酬待遇的相关规定，实行年薪制（由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成），具体薪酬待遇依据考核办法，考核评价后确定，按照《劳动法》相关规定签订合同，办理相关保险。

三、招聘职位条件

1.年龄原则上不超过45周岁（1971年1月1日之后出生），硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律、管理类专业为佳；

2.具有履行职责所需要的政治素质、理论水平、政策水平和专业知识，有强烈的事业心和责任感，注重团队合作，有较强的组织协调能力和执行力、文字和口头表达能力，能结合实际，勤于思考，大胆实践，勇于接受工作挑战；

3.熟悉国家体育产业相关法律法规、资本市场运作模式以及体育产业运营规律，对宏观经济及体育产业发展有深入的理解。具有较强的商业策划、风险管控以及项目管理和谈判能力。具有3年以上体育产业企业管理经验，大型场馆、赛事运作经验较丰富。有产业并购、整合、融资经验者优先，有省、市体育产业企业相关部门负责人以上任职经历者优先；

4.在镇江市国有企业（含企业化管理的事业单位）工作的报名人员，应现担任辖市区属国有企业领导班子副职职务满2年；或现任市属国有企业中层正职领导职务或中层副职满2年。在中央企业、省属企业等国有企业工作的报名人员，应具备相应的资格（任职截止时间为2016年6月1日）；

在党政机关和事业单位工作的报名人员，应现担任正科级职务或担任副科级领导职务满2年（任职截止时间为2016年6月1日）；

非公有制经济组织、新社会组织管理人员和海外留学回国人员中的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

四、招聘程序

1．报名

报名时间：本次公开招聘采取网上报名方式，应聘人员需将以下资料扫描件在6月30日之前发送至邮箱：zjsgzwzp@163.com

（1）《镇江市体育产业发展有限公司副总经理报名表》1份（报名表可从网上下载填写并附个人电子照片）；

（2）身份证；

（3）学历学位证书；

（4）任职文件；

（5）专业技术资格证书、奖励证书等应聘所需证书、证明材料；

（6）取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

2.资格审查

镇江市国资委对报名人员进行资格初审，并通知通过资格初审人员参加初试。

如经资格初审合格参加初试的人数与拟公开招聘职位的比例较低，在初试开始前研究决定是否取消该职位。

资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开招聘报名资格。

3.初试

组织报名人员对镇江体育产业发展进行充分调研，在此基础上，报名人员围绕对报考职位的认识、工作设想以及规划等内容进行主题演讲。

3.复试

根据初试情况按照不低于1：3的比例确定复试人选。复试采取面试的方式进行，面试注重测试综合素质和实际工作能力。

4.录用

根据面试结果确定录用初步人选，经面谈、考察、体检、公示，确定录用人员。如录用人员身份为党政机关和事业单位工作人员，在办理录用手续的同时，其身份问题按照中组部、镇江市委组织部的相关规定执行。

五、其他事项

本简章未尽事宜由镇江市委组织部和镇江市国资委负责解释。

联系人：何国

联系电话：0511-85011950、85022771

2016年6月7日