山西太原万柏林区事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口

太原万柏林区事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口

面试

1、面试方式

采取结构化面试的方式，测评考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力。内容分为若干测评要素，主要包括：语言能力表达、应变能力，综合与分析能力、组织协调能力、举止仪表等。参加面试的考生要用普通话回答问题。面试总分数为100分，由考官现场打分，取考官的加权平均分为最后面试成绩。面试60分以上为合格，不合格人员直接淘汰。

2、拟聘用人员的确定

面试结束后，按考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数等额确定拟聘用人员。如考试总成绩相同则按笔试成绩从高到低聘用，如笔试成绩也相同则加一场面试，按面试加试成绩从高到低聘用。

万柏林区人力资源和社会保障局：0351-6581295 0351-2358185

万柏林区食品药品监督管理局：0351-5222609

万柏林区卫生和计划生育局：0351-6580677

万柏林区审计局：0351-6041916 

万柏林区政务服务中心：0351-6193331

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。