黑龙江佳木斯富锦市事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口

佳木斯富锦市事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口

招聘方式。

采取笔试和面试相结合的方式，测试应聘人员的专业知识水平和综合素质能力。先笔试，后面试。

1、笔试。采取闭卷的方式进行，卷面总分100分，考试内容为报考岗位的专业知识。笔试具体时间、地点另行通知。笔试结束后，考生可通过中国•富锦政府网查询本人成绩。

2、面试人选资格确认。根据笔试成绩由高到低的顺序，按进入面试人数与拟引进人数3:1的比例确定进入面试环节人员。如笔试成绩末位出现并列，相应扩大面试人选数量。

3、面试。面试主要测试应试者的综合素质。面试成绩满分100分，低于60分的考生，取消进入

(五)公示。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用。拟聘用人员试用期1年。试用期满合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。试用期包含在合同期限内。被聘用人员在所聘单位服务满5年后(含试用期)方可办理调离手续。

相关待遇

被聘用人员享受录用单位正式工作人员的同等待遇，试用期满考核合格的，符合《富锦市2016年引进急需紧缺人才暂行办法》文件规定的，按规定兑现待遇。具体如下：

(一)博士研究生及以上学历急需紧缺人才，一次性发放补助10万元。

(二)硕士研究生学历急需紧缺人才，一次性发放补助5万元。

(三)“985”、“211”类高等院校毕业生，一次性发放补助3万元。

(四)普通高校特殊专业全日制本科毕业生，一次性发放补助1万元。

(五)“985”、 “211”类高等院校或具有硕士、博士研究生及以上学历学位的急需紧缺人才，如户籍不在本市辖区内，且不愿意享受一次性补助资金的，在5年合同期内，可由市人才工作领导小组办公室协调在富锦城区或用人单位附近的周转房中予以免费安排居住，5年合同期内人才结婚或在富锦本地购买住房，需对免费住房作出腾退处理。 

咨询电话：0454-2728808

监督电话：0454-2323738