招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行;
2、截止2016年4月30日，年龄43岁以下(1973年4月30日以后出生)，连续任职满三年、考核合格目前在岗的孟津县大学生村干部;
3、身体健康，符合岗位要求的身体条件;
4、符合岗位要求的其他条件。
报名时间及地点
招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。
报名时间：2016年5月24日至25日，上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。
报名地点：孟津县行政服务大厅人社局窗口。
报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时需提交《孟津县2016年定向招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(见附件2)一式2份，并提交以下材料(相关证件复印件需附其中一份《报名表》后)：
(1)本人有效身份证原件及复印件1份;
(2)近期同底版免冠1寸彩色照片4张;
(3)毕业证原件及复印件1份;
(4)大学生村官连续任职满三年、考核合格目前在岗的证明材料(见附件3);
(5)任职期间获得国家、省市级表彰的，需填写加分申请表并提供相关证书原件(见附件4);
资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。招聘岗位人数与报考人员比例不低于1︰3，达不到规定比例的相应核减招聘计划。
领取准考证及笔试时间另行通知。
奖励加分
任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分;受到市直单位表彰的，奖励加2分。受到多层次表彰的，以高层次的表彰为准，只奖励加分。
奖励加分情况由县逐一审查汇总后报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。
笔试
1、笔试内容
笔试科目为公共基础知识，主要测试应考人员的基本职业能力和素质，满分100分。笔试作弊或缺考，不得进入面试。
2、笔试成绩的计算
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、笔试时间、地点以准考证填写为准。考生参加笔试时须携带笔试准考证和有效身份证。
面试
1、面试人员的确定：根据笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
2、面试时间、地点及其他要求另行通知。参加面试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。
3、总成绩的计算：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在孟津党建网和孟津县人力资源和社会保障局网站进行公示。总成绩并列时依次按面试成绩、第一学历和工作年限从高到低确定参加体检、考核和拟聘用人员。
咨询电话：0379-67911598 0379-67912288
监督电话：0379-67912450
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