进入面试人员现场资格审查
现场资格审查由南岸区人力资源和社会保障局组织。按规定进入面试的人员,需本人持相关证件材料,按照规定时间和指定地点参加现场资格审查。
接受资格审查时应提交如下材料:
(1)准考证;(2)身份证;(3)毕业(学位)证,在国(境)外高校就读取得的学历(学位)还须提供国家教育部中国留学服务中心认证书;2016年应届全日制高校毕业生报名时须提供学校开具的学历、专业证明、毕业学校推荐表、成绩单(教务处盖章)等;(4)网上打印的报名登记表;(5)本人签字确认的诚信承诺书;(6)机关事业单位正式在编的考生以及基层服务项目人员,必须提供加盖所在单位及人事管理权限部门公章的《同意报考证明》;(7)档案所在地证明;
本人如不能参加现场资格审查可委托进行资格审查,但应出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码,并由委托双方签字),上述(1)-(7)项材料,被委托人的身份证原件及复印件。
所有复印件必须交验原件,否则不予认可。委托资格审查可不提供委托人的身份证原件,但应交验其他材料复印件的原件。
进入面试人员现场资格审查及面试缴费时间:2016年6月12日—6月13日,上午9:30—12:00,下午14:00—17:00。面试费用每人40元。
进入面试人员现场资格审查地点:重庆市南岸区人事考试服务中心(南岸区茶园新城行政服务B区1号楼1002室)
结构化面试
面试比例为1:2。面试人选按面试比例,根据公共科目与专业科目成绩之和从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列时,则并列进入面试。面试比例达不到1:2的,相应递减拟招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,考生各科成绩均须达到60分及以上方可进入面试。凡考生有缺考科目的,取消面试资格。
结构化面试分值为100分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,该考生所在考官组应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
参加结构化面试人员名单及时间地点于2016年6月16日在南岸区人力资源和社会保障网(www.cqnars.gov.cn)公示公告栏目公布。面试要求考生应于面试当日上午8:00前进入考点指定候考室,逾时未到候考室者视为弃权。
考试考核总成绩的计算
考试考核总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+结构化面试成绩×40%。考试考核总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试考核总成绩及参加体检人员名单于2016年6月20日在南岸区人力资源和社会保障局网站(www.cqnars.gov.cn)公示公告栏目上公布。