专业测试
专业测试工作由县招聘领导小组办公室负责,专业测试采取技能测试、结构化面试两种方式进行,按照《安徽省人事考试考务工作规则》要求统一组织实施,
1.专业测试时间、地点:(见专业测试通知书)。
2.专业测试方式、内容:
(1)技能测试:县文化委表演(岗位代码16009)岗位、县广播电视台播音主持(岗位代码16013)岗位、县教育局幼师(岗位代码16015)岗位以考察报考人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力以及潜能等基本技能为主。
(2)结构化面试:其它招聘岗位采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。
3.专业测试成绩满分100分。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生专业测试成绩须达到当日参加同一考场专业测试考生成绩的平均分 (含)以上,或专业测试成绩达到70分(含)以上,方可列为考察和体检对象。
总成绩合成
16009、16013、16015岗位的报考人员总成绩按照笔试成绩(含加分)的60%加技能测试成绩的40%合成;其他岗位的报考人员总成绩按照笔试成绩(含加分)的70%加面试成绩的30%合成。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。