2016年江苏连云港市连云区事业单位招聘人员笔试成绩查询入口

面试

面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分。面试成绩当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。

面试时间、地点另行通知。

总成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(其中，岗位代码为A12的岗位总成绩=面试成绩×100%)。

考生成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

成绩公布

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、资格复审、面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网“通知公告”栏(http://www.lianyun.gov.cn)上公布，考生可凭准考证号查询。

体检

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。相关人员信息将在连云区人民政府网站公布。体检由区人社局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

监督举报电话：

0518-81888061(连云区纪委党风政风监督室)

0518-81888185(连云区人力资源和社会保障局纪检组)

招聘政策咨询

连云区人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。

政策咨询电话：

0518-81888083(连云区人力资源和社会保障局)